福利企业残疾员工加班时间和加班费计算咨询。我的基本工资是3650，外加200元福利岗位补贴。每月基本天天加班，加班费却只给12元每小时，时间也少算。比如今年5月，实际每天都上班，一共出勤280小时，公司5.1号当天发了197元补贴就说当天出勤不算加班。只算当月出勤272小时。而且计算应出勤时间也不科学，说5月应出勤200小时，只算72小时加班，加班费统一算12元每小时。请问下这样每个月严重超时工作，少发加班费能索赔多少。已经做了8-9年了，基本每个月都是这样，这种情况能要求赔偿几个月的加班费。手上只有5-6个月的工资短信和考勤记录表能作证，其他的时间长了没保存到

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