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未满18岁辞工主管不批。6月20号就说的，然后一直不给辞工书，别人辞工他就批，在我后面一个星期辞工的他都批，就我不批，怎么办啊

其他 2020-07-04 23:46 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-07-04 23:46

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  • 你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-07-04 23:45

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  • 劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，劳动者可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合同也就停止了，与单位之间的劳动合同就依法解除。但如果在合同写了违约责任的话，因为自身原因解除合同的需要承担违约责任。
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    2020-07-04 22:56

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