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企业不签劳动合同,长期拖欠工资,不缴纳社保。可以投诉吗?

其他 2020-07-07 16:30 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,用人单位的这种行为是违法的,您可以向当地劳动保障部门进行投诉或者申请仲裁,要求用人单位支付薪资并进行赔偿。
  • 可以投诉的,也可以请求不签劳动合同的双倍工资!
  • 你好,是可以申请劳动仲裁的
  • 你好,当然可以。企业不通劳动者签劳动合同、长期拖欠工资、不替员工缴纳社保,都属于违法行为。情节严重的可以追究其刑事责任。你可以当地的劳动大队进行投诉举报,也可以收集相关证据,提起劳动仲裁。
  • 您好,请问您已经实际工作了多长时间呢,企业不签订劳动合同、拖欠工资、不缴纳社保的行为都是违法的。您可以选择到当地劳动局投诉,也可以致电与我详谈具体细节,请律师起诉企业。
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