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来工厂七年,没有劳动合同,有工资流水,社保没交,辞职后能补偿吗?

其他 2023-01-08 11:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
  • 可以要求补偿七个月的工资并补缴社保。
  • 法律分析:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
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