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请问我2018年12月12日入职,2019年2月1日转正,到7月中旬被辞退,签的是无固定期限合同,公司该怎么赔?

其他 2020-07-09 11:26 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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