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有待岗工资,如果公司辞退我请问以什么工资进行补偿?还是包含待岗工资以内的12个月的应发工资平均数呢?

其他 2020-07-16 08:59 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,按照法律规定 经济补偿金是要按照离职前12个月的平均工资计算,也就是说包括了你待岗期间的工资
  • 您好,以解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
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