我在保安公司工作到九月份就六年了。今年4月15号请病假到5月31号结束。因为腰椎盘突出压迫神经请的病假，有三甲医院证明。还有住院证明。但是公司一直到今天6月15号才发我病假工资。按上海最低工资标准的百分之八十发的。两个月四千。我正常出勤工作每个月是七千块。公司而且不愿意给工资单。公司这样做合法吗？求助
劳动纠纷
2020-07-18 16:00
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请病假的前6个月公司按正常工资发，不是按最低工资发！所以公司的做法不合理
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病假扣工资是不合法的，根据规定，职工在病假期间，用人单位应支付病假工资的。
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但是公司一直到今天6月15号才发我病假工资。按上海最低工资标准的百分之八十发的。公司这样做合法吗？
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