你好，请问一下，辞职的原因一定要写个人原因才能审批离职吗？我现在是因为我们班组要求我准备一台安卓手机报结工单用的，我跟我们组长表示，工资太低，我无法准备安卓手机，要求她申请一台放办公室公用，后面他们就认为我不适合这个岗位，要求我辞职，说是刚好我的合同快到期了，公司不再跟我续签，并提前30天通知我。现在我有两个疑问:1，公司提前30天通知我说不跟我续签合同了，我是否能拿到经济补偿金。2，我同意写辞职申请书，但是主管说一定要写个人原因才审批，我写实际原因不给我批，请问这样的情况，我是不是提前30天以书面的形式提交了辞职申请，时间到了就可以解决了？

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