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梅州律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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我身份证被朋友拿去注册公司,现在是法人,但公司破产还2年没交社保,能不能申请报停,需要什么资料
建议注销营业执照的,可以拨打政府热线咨询j
公司饭堂吃饭被杂物刮伤喉和胃住院是那方责任
你好,这样的情况可以向饭堂索赔
苏州太仓市24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
用人单位没有书面通知被辞退,能领到失业补助金嘛?
用人单位辞退可以领取失业补助
梅州公积金怎么提取出来,有哪些法律规定呢
法律分析:公积金提取是自己去办理的,但是必须经过单位开具相关证明的,单位无法替员工办理的,受理时效以当地公积金管理中心为准,不同的地区偿还商贷需要的材料不同,需要中心当地公积金中心,法律依据:《中华人民共和国社会法》 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
上班一年了,属于劳务派遣这边公司,跟老板没签合同,老板突然要辞退我,老板要不要赔偿我双倍工资
您好,需要看一下您签订的合同J
属于劳动派遣这边公司上班,跟公司有签合同,今天老板突然要辞退我,请问这样老板要不要赔偿我双倍工资?
您好,您当时签订的合同是怎样的j
你好,请问毕业生之前签了劳动合同,现在学校要求要签署三方协议,应该怎么办
您好,三方协议有什么问题吗J
梅州工伤赔偿伤残待遇标准
法律分析:工伤后的赔偿标准: 1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付; 3、工伤等级可以分为一至十级,根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
梅州市最新产假时间有多少天
法律分析: 梅州市最新产假时间有98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
公司无故降薪是否合法
公司无故降薪是否合法
中介总是拖欠工资?
中介总是拖欠工资
公司要求员工连续工作15天上每天12个小时员工身体受不了要求离职,是否没有必要提前30天讲离职?
公司要求员工连续工作15天上每天12个小时员工身体受不了要求离职,是否没有必要提前30天讲离职
如果公司用自己的身份证号码办理手机号码,离职后需要换成别人吗?
如果公司用自己的身份证号码办理手机号码,离职后需要换成别人吗?
我一月休息四天。我应该在国家法定假日休息一下。我应该休息三天吗?如果不是工资,怎么算?
你好,我是保安。我一月休息四天。我应该在国家法定假日休息一下。我应该休息三天吗?如果不是工资,怎么算?谢谢大家!
公司拖延发工资犯法吗
公司拖延发工资犯法吗
投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
我看到一个正常工作时间工资是(单价-管理费-高温补贴)*出勤天数?
你好,我看到一个正常工作时间工资是(单价-管理费-高温补贴)*出勤天数
犯错了,单位要求我待岗学习
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国家法定加班工资计算方法有哪些
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