一年前老总在其办公室口头答应给我安排A岗位，由于其他原因我一直在B岗位等待，并一直协商，半年前老总口头让我回家等待可是他却给我安排C岗位，我不同意没到岗，现在单位发函说我旷工解除合同，我该怎么办？

相关知识推荐

• 怀孕被辞退怎么办

  怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同，否则就要求用人单位支付赔偿金；赔偿金的标准应当是按每工作一年支付

  劳动法

  人看过
  
• 然后以旷工开除我了。怎么办
  你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
  

  471人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 被公司辞退怎么办

  在外的上班族应该都会遇到被辞退的情况，但是在签了合同的情况下，公司是没有权利无故辞退的。那么，被公司

  解雇裁员

  人看过
  

• 旷工无实据 辞退没道理

  案情回放：２００５年８月１２日王某在娱乐报社找到了一份工作，双方还签订了正规的劳动合同，期限为一年，

  辞职

  人看过
  
• 旷工一天就被开除，没有合同怎么办
  旷工，汉语词语，意思为职工不请假而缺勤。正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。员工旷工，自然是违反

  河源律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 

  虞春艳律师

  北京大成律师事务所
  员工被辞退不走怎么办
  01:33
  人已看

• 旷工辞退通知

  旷工辞退通知书____先生/女士：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按

  解雇裁员

  人看过
  
• 还是辞职或者被辞退，单位想硬算旷工并以旷工为由辞退员工，不知
  违法的辞退主要表现为三大类情形：1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工

  衢州律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询
• 旷工被开除 解除劳动合同之后 公司压工资不发怎么办
  1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当

  乌海律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询
• 然后我当时就要求辞退给我补贴 不然就以旷工解除合同 然后现在
  你已经办理了离职手续，公司按照旷工处理违法，对你没有约束力，建议收集相关证据申请劳动仲裁。没签劳动合

  白银律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询
• 我被动旷工辞退怎么办
  您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我被动旷工辞退怎么办
  协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

  闫建秋律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期旷工被辞退怎么办？
  试用期内劳动者和用人单位都有选择权，你在试用期内旷工单位有权利和你终止劳动关系，但必须支付你的劳动报

  李红霞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过