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招聘工作，公司工资，有责底薪3000加百分之三十提成，要求每个月最少招8-10人，完成任务后工资应该怎么结算

其他 2023-01-05 06:24 人浏览
共2位律师解答

  • 一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每小时12元结算工资。
    二、如果没有规定或约定的附予解释，属于约定或规定不明晰，你（如果超过了23天）则可以主张按每小时14元计算工资，用人单位可以主张按每小时12元结算工资，双方协商不能达成一致意合同，则要申请劳动仲裁。根据一般常理，只要你多余23天的，则会支持劳动者的主张（按照有利于劳动者裁决）。
    平台特邀律师律师

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    2023-01-05 06:24

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  • 可以要求双倍工资，还可以要经济补偿金，补发工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-04 21:34

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