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在厂里上班 正常出勤天数22天 用周末加班工时来抵扣正常出勤天数这样合法吗?

其他 2023-01-05 01:45 人浏览
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  • 法律分析:如果单位将员工每天正常工作8小时之后的加班时间抵扣在其他正常上班时间休息的时间,是属于违法行为。因为每天工作8小时之后就属于加班。如果单位将周末的加班时间和其他正常班休息时间进行互换,那么是需要满足每七天休息一天的原则,否则也属于违法性。
  • 周末加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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