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合同到后不续签应该赔偿吗？

其他 2020-08-05 20:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，首先要明确您这份合同的性质是劳动合同还是其他性质的合同。若为劳动合同，只有在到期后公司同意按照原待遇或高于原待遇的劳动条件与员工签署劳动合同，员工不同意签署的情况下，则公司无需支付经济补偿金，若为公司拒绝续签则需向员工支付经济补偿金。若为其他协议，则需根据协议约定。
    朱群群律师

    朱群群律师认证

    2020-08-05 11:34

     咨询我
  • 您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-08-05 20:53
  • 你好，这个无需赔偿，因你方未违约
    林金辉律师

    林金辉律师

    2020-08-05 15:02
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