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工厂强制加班14个小时以上违反国家规定嘛,我是暑假工,今年17岁,厂里要求做到8月20号结工资,我已经做了4天了,现在厂里要求强制加班,如果不加班就不用来了,工资也不给,有什么办法嘛

其他 2023-01-05 00:14 人浏览
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  • 法律分析:属于强制加班。用人单位强制加班违法,不加班扣工资也违法,用人单位不能随意扣除劳动者的工资,违法私自扣除劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了相关法律规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。
  • 可以到当地劳动部门投诉公司违法
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