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我上个月提交了辞职,这个月有急事要回老家想请假,因为她说我这个月没上满一个月只有三天假,上周已经休了一天了,这次回老家要请三天,想要再请一天事假,老板说不能请事假,只能按规定的上六休一,可是合同也没写必须按六休一,只说月休四天,她这样是合理的吗

其他 2023-01-04 22:31 人浏览
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  • 法律分析:关于事假多少天可以解除劳动合同,劳动法中没有明确的规定时间,这个事假多少天或旷工多少天辞退是公司章程或规章制度中规定的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
  • 合理不合理都是要按单位管理制度处理
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