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我在私立幼儿园上班签过一年合同 还没到时间差一个月 交了一千块保证金 现在辞职但是没提前一个月 不退我还不发本月工资 请问可以怎么办

其他 2023-01-04 13:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议你先和学校协商处理,协商不成向劳动监察大队投诉。
  • 无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,只发基本工资的,也是属于拖欠工资行为,是违法行为。劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
  • 你好,依据双方之间协议约定办理,
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