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我2019.5解除单位久社保17个月沒有办法领失业金现在单位 破产清算了可以要求清算组补失业金吗？是2020.8破产清算

公司清算 2020-10-12 05:39 人浏览

共6位律师解答

你好，你的时效可能已过，但可以先向清算组申报失业。

郑波律师认证

2020-08-12 13:34

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你好，按照《企业破产法》的规定，破产清算的财务处理的原则具体有：1. 合法性原则。在清算过程中，清算组应严格按照法定程序办事。不仅仅要在破产财产、债权及其分配顺序等方面必须依法进行，而且还要在很多具体的重要工作环节上，比如清算组人员变更、破产财产估价、会计人员的聘用、财产分配的比例等必须得到人民法院的批准后才能实行。　　2. 收付实现制原则。清算过程中的财产变现收入以及清算费用的支出，都可纳入一个会计期间，而不按其发生的时间先后划分。在此情况下收支不存在跨期的问题，可见破产清算必须采取收付实现制。　　3. 成本原则。在会计核算中，需要对企业的财产按照可变现净值进行会计计价，不再按照账面价值反映。对于不具备偿债条件的资产应转化为费用，并根据财产变现后的数额偿付企业所欠债务。　　4. 变现最大化原则。首先，在清算期间内力求将破产财产全部处理完毕；其次，在进行变现时，要寻求市场价值与清算期限的最优匹配。此外，在变卖财产的过程中，应坚持公开变卖原则，防止私下低价买卖；坚持整体变卖原则，实现破产财产的整体功能；坚持对价从优原则，为维护债权人利益并兼顾债务人的利益。　　5. 公平偿债原则。第一，应该按照法律规定的清偿顺序进行清偿，在前一顺序的债权人未获清偿的情况下，不能对后一顺序的债权人进行清偿；第二，当破产财产不足，无法对同一顺序的债权人进行全额清偿时，应测算清偿比例，按该比例对同一顺序债权人进行清偿。另外，清算会计必须对清算损益进行严格计算，虽然对清算收入、清算费用不要求严格配比，但必须清楚地划分清算费用和非清算费用。本质上讲，清算费用是一种共益性费用，即企业原债权人和债务人的共同利益而发生的费用，如职工安置费等，不是直接的共益性费用，应进行单独核算避免人为扩大清算费用，损害债权人的合法权益。

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2020-10-12 05:39

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　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕的，属于清算法人，即为清算目的而存在的法人，企业法人解散是指企业因发生章程规定或者法律规定的除破产以外的事由而停止业务活动，进入待清算状态或者实施清算的过程。此时其法人人格在法律上视为存续。但其营业资格已经丧失。此时，如果企业存在资不抵债的事实，则应当适用破产清算程序清理债务。破产法第7条第3款规定：“企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。”所谓“依法负有清算责任的人”，依照相关的法律确定。例如，在公司清算的场合，根据公司法第184条的规定，包括有限责任公司的股东、股份有限公司的董事或者股东大会确定的人员以及特定情形下人民法院指定有关人员组织的清算组。在合伙企业的场合，根据合伙企业法第86条的规定，包括全体合伙人、经全体合伙人过半数同意指定的一个或者数个合伙人以及特定情形下人民法院指定的清算人。　　破产法第7条第3款的规定是关于依法负有清算责任的人在破产法的一项特别申请义务。其特点是：第一，清算义务人无权选择不提出破产申请，也不得故意拖延申请。第二，在提出破产申请时，破产清算程序是唯一选择，其不得选择重整或和解的程序。第三，清算义务人提出破产申请后，人民法院应当受理并于受理时宣告债务人破产。清算义务人违反此项义务不及时申请，导致债务人财产减少，给债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2020-09-17 23:33

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

平台特邀律师推荐

2020-09-02 15:23

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您好，建议您和破产管理人沟通处理解决。

严盛律师

2020-08-12 20:34
可以要求单位补偿经济补偿金

周剑云律师

2020-08-12 13:53