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一个月的休息时间超过规定时间工资怎么算

其他 2023-01-04 08:49 人浏览
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  • 首先,我国实行的是八小时工作制,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。职工在法定假日加班超过八小时,加班工资要分开计算。其次,对于八小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过八小时的部分,要折算成小时工资,然后用小时工资乘以超出部分时长乘以三即可计算加班费。企业不得以任何理由拒绝支付加班工资,否则会受到劳动行政部门的处罚。最后,中华人民共和国劳动者有休息的权利,企业单位应当遵守这一宪法规定,严格执行各项强制性制度的标准,保障劳动者的休息休假权。
  • 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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