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我签了一年的劳动合同,这个月20号到期了,公司上个月29号口头通知我说公司不跟我续签合同了,理由是考核不合格,不能胜任工作,就一直劝我离职,我没离职,然后公司安排人事专员对我进行了关于公司制度和产品知识的考试,我拒绝考笔试,然后参加了面试,因为我认为公司已经做了不跟我续签合同的决定,我觉得没有必要考试的必要,怕公司拿到不利于我的证据,所以我没配合笔试,最后人事专员代写了我的名字,交了白卷,然后面试我得了50分,另外他们没有告知考试时间,也没有经过考前培训,然后在昨天人事专员给我一份解除劳动合同告知书,让我签字,我拒绝签字,我提出了一个月工资的经济补偿金要求,人事专员把我的要求告诉了办公室主任,办公室主任威胁我说不发我这个月公司,说明天找我面谈,请问律师,我应该如何应对?如何维护自己的权益?

其他 2020-08-18 08:38 人浏览
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