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没签劳动合同被辞退,没签劳务合同 怀孕了公司可以辞退吗

其他 2020-08-20 09:57 人浏览
共1位律师解答
  • 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,双方存在劳务关系。
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