我对象明天最后一天在职，但是因为今天来例假，腹痛严重，想要明天请假，但是领导不批准，说如果明天不去就算旷工，而且要拿回离职单，也就是说，威胁我对象如果明天不去上班就算旷工的同时不批准离职，我要怎么处理

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