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7月1号打了离职报告，公司以种种原因，让我8月22号才让我离职，但公司把我8月社保停了，请问这合法了，

其他 2023-01-03 01:04 人浏览
共4位律师解答

  • 法律分析：职员离职公司社保停交手续具体如下：(一)通过网上申报的1、登录社保局网站;2、进行网上申报;3、待征收窗口确认生效。(二)通过征收窗口办理的1、到社保征收窗口领取xxx市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请;2、提供申请材料;(1)填写完整的劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表;(2)职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;(3)终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书);(4)保险经办机构认为应提供的其他相关材料。3、到缴费所属社保机构征收窗口递交申报材料。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-03 01:04

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  • 你才入职就离职了？取决于你具体的离职时间
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-08-20 22:21

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  • 你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-08-20 22:13

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  • 您好！可以向劳动部门投诉12333
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-08-20 21:48

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