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您好,老师。我之前是在宁波市鄞州区四明西路XXXX肤造型工作,去那边工作是之前一个同事叫了过去,他在那边担任店长,他叫我过去在那边做技师长,然后去的时候答应我的在之前工作的地方多少钱,来了这边多少钱工资?(之前是4000一个月)然后去了之后上了半个多月班,给了我500多块钱,前两三个月平均工资在2000-3000不等。然后我是上个月离职的,我是跟店里总经理递交的辞职报告,当天给的,然后给我秒批了,7月份工作了25天以上,老板给我的待遇是1500底薪➕提成。然后回老家后我又联系了那边总经理,问他我的工资是不是这个月20号发放(今天)。然后今天我给老板发信息说我没有按照公司规章制度流程来走,说要罚款我2000块钱,还有就是要扣除我的1000业绩未完成罚款。请问我的这个情况,能否要到我的工资。

其他 2023-01-03 00:51 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职后讨要工资方法:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
  • 向当地劳动监察部门投诉。
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