咨询详情

入职公司后,有六年社保是按照最低标准缴纳的公积金也是,2017年后才是按照工资基数标准来缴纳的,现在还能不能要求公司补缴2017年前的社保和公积金?三年前的事现在还有没有时效。求解答谢谢。

劳动纠纷 2020-08-21 05:46 人浏览
共2位律师解答
  • 目前在公积金政策中,对补缴月数没有做明确的限制,可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候,还是需要注意一些事项的。单位为全部职工补缴公积金,从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)
  • 对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
有社保但没交公积金,有六年社保是按照最低标准缴纳的公积金也是,能不能要求公司补缴2017年前的社保和公积金?有没有时效。
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中