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在一个单位干了七年,最近年中考核领导打了低分,说我不称职,直接降了四级工资两千块钱,以前也降过一次工资。协商我不接受降工资无果。公司违反劳动法了吗?我要不要申请劳动仲裁,能成功吗?

其他 2023-01-02 22:40 人浏览
共1位律师解答
  • 公司无故调岗降薪的维权方式为向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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