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首先要提供被仲裁人的工商注册登记表（工商税务管理局公开的），以证明其受理管辖地。还要证明双方的劳动关系（银行流水账、考勤簿、微信工作群等都可以）。诉求如下；1，未签劳动合同，要求被仲裁人依法支付双倍工资（最高11个月工资）。2，被辞退应当依法支付经济补偿金（每工作一年，补偿一个月工资，余数为六个月的视为一年）。3，如果单位没有缴纳五险，应当补缴工作期间的全部五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
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你好，可以向单位所在地申请。
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