你好律师，我想咨询一下，我是医院正式在编人员，从乡镇医院调动到县中医院后，不按在编人员的档案工资发放，第一年算是培训期，，每月600元生活费，第二年按照市的平均工资1550发放，当时进入医院签了一份合同，当时有一段是这样写的：对于全日制大专及以下学历，培训期满，具有下列条件之一的执行正式人员工资：1.取得中级及以上职称的，2.取得成人教育或自学考试本科学历后，再在本院连续满3年的。我是大专学历，像我们这种在编人员不就是正式人员么？合同内这段话说取得下列条件之一的可以执行正式人员工资，这可以理解为是针对医院招聘的合同工么？我的档案工资是3900多，可是医院不予发放，和合同工是一样的待遇，医院这种行为违反劳动法么？

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