共2位律师解答
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
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工作前要立合同。收集欠款证据，准备上法院起诉
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