您好，我想请问一下，公司与我签订试用期协议，但是协议上并没有规定好试用期限，也没有试用期间的工资，口头说试用期是看个人能力决定的，工资构成有微信聊天记录，请问这样的协议是否存在漏洞？还有里面规定了试用期间因个人原因离职的话需被扣除一个月的工资，请问这样合理吗？

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