离职后，公司只发了基本薪资，房补没有发，合法吗？餐补都折算了，房补却没有折算

相关知识推荐

• 公司必须发放年终奖吗？

  核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说

  工资福利制度

  人看过
  
• 在入职之前公司没有谈到工资系数这一项，试用期离职，只给发正常
  劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  休假工资怎么算
  01:37
  人已看

• 未签订合同，公司扣工资合法么？

  网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）

  劳动合同订立

  人看过
  

• 年终奖扣税

  依法纳税既是公民的权利，同时也是义务。我们知道国家对于满足一定标准的企业或者是职工来说都是要进行扣税

  劳动法

  人看过
  
• 您好！因我已经离职，工资由应发工资和应发奖金组成，但公司扣了
  单位变相辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

  恩施州律师

  人看过
  

  160人咨询过

  去咨询

• 工厂没有订单员工放假有工资吗

  工厂停工第一个工资支付周期，按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期，双方重新约定支付标准，但不得低于最低工资标准。最低

  劳动法

  人看过
  

• 员工孕产期间只发底薪合法吗？

  网友疑问：我是一家酒店的大堂经理，劳动合同约定月薪为2500元，加上各种奖励，我每个月实际可以拿到4

  劳动法动态

  人看过
  
• 离职时公司给我结算了绩效工资，现在又不给我发放绩效工资是合理
  你好，可以要求。协商不成，申请劳动仲裁

  龙宇涛律师

  人看过
  

  182479人咨询过

  去咨询
• 工资分为基本工资和绩效考核，还有全勤构成，离职，工资只发基本
  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）

  郑州律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 离职了，没有完成公司的业绩要求，公司不给提成奖励。只发基本工
  依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

  松原律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 离职后公司只给计件工资，不给底薪和补助属于合法吗？
  辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位

  运城律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我在10月20日辞职，请问离职当月的工资怎么算呢？公司只给发
  按正常情况发，

  武雨雷律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司新规：基本工资一部分作为绩效以考核成绩发放，离职人员离职
  您好，申请仲裁。

  许传中律师

  人看过
• 实习结束后我可以直接去吗？
  实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按

  昆明律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 本人在固定岗位工作11年，退休一年多，能拒绝吗？
  法律分析：需要。员工有权拒绝。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动

  昆明律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 老板不愿意垫付医药费?
  如果老板不垫付医药费，员工可以首先与老板进行沟通协商，明确工伤赔偿的权益。若协商无果，员工有权向劳动

  昆明律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 本人已离职，离开公司这个月发工资说多给我500多
  离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法

  昆明律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 沟通是管理的灵魂，那么在管理过程中有遇到哪些沟通障碍，有没有
  在管理过程中，常见的沟通障碍包括信息误解、层级沟通壁垒等。为克服这些障碍，可遵循积极沟通、换位思考、

  昆明法律问答顾问律师

  人看过
• 咨询开除员工
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 就是在医院做康复，但另一个治疗是不会住院费里扣是另付做一次付
  可以开具普通发票的康复费用，一般情况下工伤可以报销。但具体需结合当地税务政策和工伤保险规定。**法律

  昆明法律问答顾问律师

  人看过
• 我的工资不是固定工资，更不是计时工资，是提成工资，自己干多少
  请假扣提成工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应依法确定工资分配方式和水平，不得克

  昆明法律问答顾问律师

  人看过