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本人女,五十二岁,在学校食堂做临时工十年,养老保险交十年,现在被学学辞退。请问能得到哪些赔偿。

其他 2020-08-29 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金
  • 被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合劳动法三十九条规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工
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