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在一家公司试用期7天,试用期期间说好一天50,第二天我因为眼睛痛,想请假,那里主管就叫我不用来了,如果我叫她给回劳动了一天的50,原本都说好给了,拖了几天又说不给了,这个我应该怎么办?

其他 2020-08-30 07:17 人浏览
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  • 你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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