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在校生,还没毕业,实习合同签到12月31号,现在准备9月6号离职,合同上要赔2000,一定要赔吗?

其他 2020-09-01 19:02 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,如果单位为你提供技能培训并支付了培训费,同时约定了服务期限,那么在服务期内你单方解除劳动合同要承担违约责任的,除此之外你无需支付违约金,工资也可以要求照实发放。
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