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和单位没签劳动合同,在上班的路上发生交通事故,责任认定同等责任,单位没交工伤保险,只有单位盖公章的收入证明和工资微信转账记录,仲裁劳动关系,提供这两个证据可以吗?能提出双倍工资赔偿吗?具体写什么仲裁申请书

其他 2020-09-03 15:34 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
  • 仅凭借证人证言证明劳动关系的存在,其证明力较低,还需要其他证据进行补充证明才可以。确认劳动关系,需要的证据有:劳动合同,单位缴纳社保的缴费明细、工作证、工资流水等能够证明劳动关系存在的证据
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