咨询详情

怎么定性是违法解除合同

其他 2020-09-03 20:28 人浏览
共3位律师解答
  • 首先,劳动合同的主体是劳动者和用人单位,《劳动法》虽然对于劳动者违法解除劳动合同的法律后果没有具体规定,但是,用人单位一般会有这方面的规章制度来处理劳动者违法解除合同这种情况
  • 用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定
  • 违法的合同是无效的,可以解除,解除合同有三种情况:协商解除、约定解除和法定解除。协商解除指当事人经协商一致后自愿解除合同。约定解除指合同中约定的解除条件成就时,一方取得并行使解除权解除合同,解除合同应当通知对方,合同在该通知到达对方时解除。法定解除指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台三门峡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中