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厂里没有营业执照，我去工资是每月4000现在手指段了住院三个月每月工资4000还是照给的，老板说这个月4000拿就没有了。连工伤费也没有，请问我要法院起诉要多少钱啊！！！

诉讼 2011-12-14 20:29 人浏览
共9位律师解答
  • 发生过骨折通常构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果你20多岁，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-12-14 20:29

     咨询我
  • 首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
    吴广亚律师

    吴广亚律师认证

    2011-12-13 17:07

     咨询我
  • 首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
    田野律师

    田野律师

    2011-12-14 12:47
  • 按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
    吕峰律师

    吕峰律师

    2011-12-14 10:55
  • 你好，因为你所在的工厂没有营业执照，那么你所受的伤害不属于工伤，但是可以按照人身损害要求老板赔偿，你最好去做一个司法鉴定，看构成几级伤残，根据鉴定结果向老板追偿，同时积极搜集与老板存在雇佣关系的证据，如需帮助可与本律师联系
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-13 20:52
  • 可以申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以获得赔偿。
    刘建平律师

    刘建平律师

    2011-12-13 20:29
  • 面谈适宜
    陈胜法律师

    陈胜法律师

    2011-12-13 17:56
  • 1.先申请工伤认定 2.待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级 3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿 具体可来电详细咨询
    梁丽律师

    梁丽律师

    2011-12-13 15:13
  • 首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-12-13 13:47
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