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你好律师事情是这样的我老公因前一天上班时开车被人追尾第二天把车拿去处理维修之后骑电动车上班时(时间是下午两点半)因躲避其他电动车摔成骨折跟公司反馈公司说这个不是工伤因为时间不对请问这个能算工伤吗?算工伤的话需要怎么处理呢?

工伤赔偿 2020-09-24 04:55 人浏览
共4位律师解答
  •   发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:  1、进行工伤认定。  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。  2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。  3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。  4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。  5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
  • 工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  • 需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
      (一)工伤医疗待遇申领
      1、工伤认定书复印件1份;
      2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
      3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
      4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
      5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
      6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
      7、领取相关待遇须提交的其他资料。
      (二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
      1、工伤认定书复印件1份;
      2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
      3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
      4、工伤职工本人银行帐号资料。
  • 您好,是否属于工伤需要进行认定,建议您先向工伤认定科申请工伤认定。
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