咨询详情

律师您好,我是某建筑公司的施工员,已经入职两个月了,通过了试用期,我向公司提出缴纳社保,公司回给我说,考取证书后就才能缴纳,我想问,公司给员工缴纳社保,不是劳动法和社保法规定的吗,公司是不是存在违法行为了

其他 2020-09-08 11:58 人浏览
共1位律师解答
  • 是的,如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台衢州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中