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请问我们院长(公办)暑假工资不发,变成了补助两个月400,正常工资没有,然后说我们暑假没招到生扣100,上个学期没完成任务扣300,签了一年合同,合同内写一年内不能在一公里内幼儿园任教,现在什么活都安排我做,我坚持不下去了,想直接辞职不干,但她不会批,该怎么办,现在已经九月八号了,上个学期最后一个月工资到现在没发,包括暑假两个月该有的正常工资变成了补助,还在昨天开会上说给我扣了,相当于暑假白干,之前面试说好的按时上下班,现在每周周一到周五有三天是晚上开会到八九点,我明天能直接不去嘛,辞职信今天上交,她不批该怎么办,她说要提前一个月辞职,如果我今天提交,到国庆刚刚好一个月,昨天微信上说要求我必须做完这个学期,院长已经拖欠了三个月工资,我改怎么要回这些钱啊

其他 2020-09-09 11:57 人浏览
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  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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