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劳务合同签了一年没到手,可以要求支付双倍工资吗?还有法定节假日没有双倍跟三倍工资能申请仲裁吗?

其他 2020-09-09 00:37 人浏览
共1位律师解答
  • 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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