我2012年6月1日来公司上班，2017年11月12月不干了，办了离职手续，2018年又回到公司上班，从新签的合同，一直到2020年7月15日我提出离职，因为单位欠了6个半月工资，所以，我在劳动仲裁起诉公司拖欠工资，我要求公司给我8个月的补偿，～～～现在公司说我2017年办过离职，所以2017年以前不给补偿，就给两个月的补偿，我想问一下，这样对吗？谢谢。

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