2009年6月1号我申请辞职，原因公司所逼，公司以一张奖励机制合同让我签，在规定的时间内完成产量，如完不成讲在基本工资中以5元一台扣除，如果连续4个月完不成将不视为工人，也就是他解除我们，因为我们根本完不成，所有肯定会扣钱，而且他们不按3c标准测试，只求数量不求质量的违规操作的，请问我在这样的情况所逼下，能得到赔偿吗？谢谢
诉讼
2009-06-17 21:14
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