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9月底离职,那么9月上的国庆的班怎么算

其他 2020-09-13 17:23 人浏览
共1位律师解答
  • 法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照 21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数或应上班天数来计算。而且法定节假日,法定节假日这几天还得给你算入已上班天数,也可以拿工资的。
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