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十一国庆和中秋一起放假,加调班有八天假,因家里有事和个人身体不适,需回家处理,可公司就放假两天,其他算加班,也没有双倍,就全天算加班,和平常加班一样按17.33一小时,公司不同意回家休假,这算强制加班吗?劳动法合理吗?

其他 2020-09-14 19:39 人浏览
共1位律师解答
  • 公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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