我在鹤壁一家公司上班，实发工资一个月平均5000，产假一个月到手1500，生育保险金下来后他们扣除了产假期间的工资，还有产假交的社保，更过分的是，我老公还在公司，他们在他的工资里又扣了4000的社保费，这我可以走劳动仲裁吗？怎么走

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