共3位律师解答
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你好 这个必须要按照合同来支付的 你可以去劳动局！
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是在什么情况下未按规定支付呢？
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协议约定工资的行为是合法的，工资本来就是由用人单位与劳动者协商确定的。但是协商的工资不得低于当地最低工资标准。如果没有协议来约定工资的，可以按照集体劳动合同来向劳动者支付工资。
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