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未提前30天提出离职,公司不愿批准,如果我强制离职会怎么样?合同上只写了根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》但并未说明强制离职后会如何,我该怎么办?

其他 2020-09-16 22:20 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,可以和公司协商解决,如果没有给公司带来损害是不用承担赔偿责任的,可以离职,您方便的时候可以电话联系我,让我了解你们双方的情况,结合过去的办案经验为您分析问题。希望可以帮到您。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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