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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
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你好！ 我们在快递公司工作，现在不做了。 不过，上司找各种理不发工资的，不做了的可以试试找对方协商拿回工资。希望对你有帮助。
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我和我老公在一家物流公司上班，让我们离职，可是又找各种借口不拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
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我上份工作是在山东烟台，但我是在他们公司的办事处上班，在湖北请问是否签订劳动合同？若有，合同中具体约定如何？或者工资单，工作服，工作证，工资流水都是可以作为证据
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我2023年3月13号来这个公司上班的，现在2024年3月3您好，合同到期不续签，仍有权享受已工作年度的年假。根据《劳动法》规定，劳动者连续工作满一年后有权享受
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