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签订了一年的劳动合同是不是没有提前30天告知单位辞职,自愿放弃该月工资会不会违法呢

其他 2022-12-28 22:09 人浏览
共2位律师解答
  • 不提前30天通知离职赔一个月工资的约定没有法律效力。劳动者自动离职造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任,用人单位可以通过扣除劳动者工资的形式索赔,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  • 您好!建议案正常程序提出辞职,不要浪费自己的血汗。
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