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律师您好,我于9月1日向公司提出离职,于9月30日正式离职,9月10日人事与我沟通后我同意转岗。但现在领导迟迟不安排交接工作,请问30号还没转岗成功,我的离职报告还有效吗,能自动离职吗

其他 2020-09-20 06:49 人浏览
共1位律师解答
  • 员工自动离职,发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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